Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi
İşten ayrılırken kıdem tazminatı talep etmek için kullanılacak dilekçe örneği.
Bilgileri Doldurun
Yasal Dayanak
1475 sayılı İş Kanunu Madde 14, 4857 sayılı İş Kanunu
Önemli Uyarı
Kıdem tazminatı için en az 1 yıl çalışma süresi gereklidir. Kendi isteğiyle istifa edenler (haklı neden olmadan) kıdem tazminatı alamaz.
Canlı Önizleme
Konu: Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi
Sayın Yetkili,
2026-02-06 tarihinden 2026-02-06 tarihine kadar şirketinizde pozisyonunda çalışmış bulunmaktayım.
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi gereği kıdem tazminatıma hak kazanmış bulunmaktayım.
Toplam çalışma süresi:
Bu kapsamda, kıdem tazminatımın en kısa sürede hesaplanarak tarafıma ödenmesini talep ederim.
Saygılarımla,
Tarih: 6 Şubat 2026
Ad Soyad:
TC Kimlik No:
IBAN:
İmza:
Canlı Önizleme
İlgili Dilekçeler
Kullanıcı Yorumları
Çok işime yaradı, teşekkürler! Hemen doldurdum ve gönderdim.
Güzel şablon, sadece bazı alanlar biraz daha açıklamalı olabilirdi.
Profesyonel Özgeçmiş Oluşturun
İş başvurularınız için ücretsiz özgeçmiş oluşturun. Kolayca doldurun, indirin veya kopyalayın.
Bu dilekçe işinize yaradı mı?
Puan verin:
Yeni dilekçelerden haberdar olun
E-posta listemize katılın, yeni dilekçeler eklendiğinde size haber verelim.
Spam göndermiyoruz. İstediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Yasal Uyarı: Bu dilekçe örneği bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliğinde değildir. Önemli hukuki işlemleriniz için mutlaka bir avukata danışınız.