Maaş Gecikmesi Şikayet Dilekçesi Nasıl Yazılır? (2026)
Giriş
Maaşın zamanında ödenmesi, çalışanların en temel haklarından biridir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işveren ücretleri düzenli ve zamanında ödemekle yükümlüdür. Maaş gecikmesi yaşıyorsanız, öncelikle işverene yazılı şikayette bulunmalısınız.
Maaş Gecikmesi Nedir?
Maaş gecikmesi, işverenin çalışana olan ücret borcunu belirlenen tarihte ödememesidir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, ücretler ay sonunda ödenir. Sürekli maaş gecikmesi, çalışanın iş akdini haklı nedenle feshetme hakkı verir.
Nasıl Yazılır? - Adım Adım
- Başlık ve Tarih: "MAAŞ GECİKMESİ ŞİKAYET DİLEKÇESİ" başlığını yazın.
- Muhatap Bilgileri: İşveren adı ve adresini yazın.
- Kişisel Bilgiler: Tam adınız ve pozisyonunuzu belirtin.
- Gecikme Durumu: Maaş ödeme tarihini ve gecikme süresini yazın.
- Talep: Maaşınızın derhal ödenmesini talep edin.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
- Yazılı Şikayet Yapın: Maaş gecikmesi şikayetinizi mutlaka yazılı yapın.
- Haklı Fesih Hakkı: Sürekli gecikme varsa iş akdinizi haklı nedenle feshedebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
S: Maaş gecikmesi haklı fesih nedeni mi?
C: Evet, sürekli maaş gecikmeleri haklı fesih nedenidir.
Sonuç
Maaşın zamanında ödenmesi yasal bir zorunluluktur. Arz Olunur dilekçe oluşturucuyu kullanarak maaş gecikmesi şikayet dilekçenizi hazırlayabilirsiniz.
Bu Dilekçeyi Hemen Oluşturun
Bilgilerinizi girin, dilekçeniz otomatik olarak hazırlansın.
Dilekçe Oluştur